Lowongan Kerja Adira Finance Juni 2021 - PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance (Perusahaan) merupakan perusahaan yang bergerak di sektor pembiayaan konsumen yang melayani berbagai jenis pendanaan mulai dari berbagai merek sepeda motor dan mobil, baik baru maupun bekas, hingga pendanaan multiguna yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
POSISI : COLLATERAL STAFF
Job Description
- Penerimaan jaminan dan pengeluaran BPKB.
- Proses alokasi BPKP ke cabang, satelit, dan Custodian.
- Transaksi umum di wilayah terkait.
Qualification
- Mampu mengadministrasikan komputer, seperti Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel).
- Teliti, cermat, dan cepat.
- Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik pada pihak internal & eksternal.
- Educational Requirement
- Minimal lulusan S1 dari semua jurusan.
- Minimal IPK 2.50.
Work Experience
- Terbuka untuk lulusan baru.
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai Finance akan menjadi nilai tambah.
- Required Skill
- Administrasi
- Kemampuan Berkomunikasi dan Negosiasi
POSISI : REMEDIAL OFFICER ALL
Job Description
- Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh account receivable (A/R) atau Collection Head All.
- Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya (1-60 hari) didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi collection.
- Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi Adiraku dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dengan dokumen-dokumen pendukungnya.
- Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan.
- Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai program rehab, yaitu perubahan jadwal pembayaran kewajiban debitur atau jangka waktu dan perubahan komposisi dari pembiayaan yang telah mendasari pemberian kredit (rescheduling dan restructuring).
- Melakukan survei dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan kelayakan nasabah untuk program rehab.
- Menyusun laporan survei untuk program rehab sesuai dengan kondisi yang sebenarnya dan melampirkan data pendukung yang lengkap dan akurat.
- Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada account receivable (A/R) atau Collection Head All.
- Membantu sosialisasi penggunaan Adiraku kepada nasabah untuk pembayaran angsuran/cicilan.
- Melaporkan hasil kunjungan dan mengkomunikasikan kesulitan yang ditemui saat kunjungan kepada atasan (A/R Head atau Collection Head).
Qualification
- Maksimal usia 33 tahun
- Educational Requirement
- Minimal pendidikan D3/S1 dari semua jurusan.
- Minimal IPK 2.50.
Work Experience
- Terbuka untuk lulusan baru.
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama dan berasal dari industri pembiayaan akan menjadi nilai tambah.
- Memahami business process multifinance dan mampu berorientasi terhadap target.
Required Skill
- Problem Solving Intermediate
- high integrity Advance
- Kemampuan Berkomunikasi dan Negosiasi Intermediate
- Analisa Data & Konsumen Beginner
- Dapat bekerjasama dalam team/individu Intermediate
POSISI : PROBLEM ACCOUNT OFFICER
Job Description
- Menerima daftar kunjungan harian (DKH)/Surat Tugas (ST) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskanoleh A/R Head.
- Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaraan atas nasabah yang keterlambatan pembayaran sesuai bucket dan areanya (61-120 hari); didukung oleh proses administrasi yang benar & valid sesuai dengan kebijakan penagihan. Penetapan bucket Problem Account Officer (PAO) bisa dilakukan perubahan sesuai dengan kebijakan divisi Collection.
- Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller/aplikasi Adiraku dan penerimaan unit kendaraan kepada warehouse dilengkapi dengan dokumen pendukungnya.
- Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan.
- Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai program Kredit Lancar atas unit yang sudah diterima oleh Adira Finance.
- Melakukan survei dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan kelayakan dalam mengikuti program Kredit Lancar.
- Melakukan kunjungan tambahan diluar kunjungan nasabah keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai dengan ketentuan Kantor Pusat.
- Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada account receivable (A/R) Head.
- Melaporkan hasil kunjungan dan mengkomunikasikan kesulitan yang ditemui saat kunjungan kepada atasan.
Qualification
- Maksimal usia 33 tahun.
- Educational Requirement
- Minimal D3/S1 dari semua jurusan.
- Minimal IPK 2.50.
- Terbuka untuk lulusan baru.
Work Experience
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama dan berasal dari industri pembiayaan akan menjadi nilai tambah.
- Memahami business process multifinance dan mampu berorientasi terhadap target.
Required Skill
- Mengoperasikan Komputer (MS Office) Beginner
- Leadership Beginner
- Problem Solving Intermediate
- Marketing Communications Intermediate
Info lowongan kerja lainnya Ikuti kami :
1. Instagram : @Loker_terbaru
2. Twitter : @Loker_terbaru