Lowongan LKPP Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018

Lowongan LKPP Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018 - Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Pengembangan Profesi
dan Kelembagaan, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan tenaga tidak tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

POSISI : Tenaga Pendukung Kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis
(Kode: PSKNT), sebanyak 1 (satu) orang

Uraian Pekerjaan:

Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi
Non TeknisPBJ;
Mengumpulkan dan memahami/menganalisa masukan/data terkait Penyusunan Standar
Kompetensi Non Teknis;
Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat/FGD/seminar lainnya;
Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasan penyusunanPenyusunan
Standar Kompetensi Non Teknis;
Memberikan update informasi terkait kebutuhan administrasi apabila terdapat perubahan atau
kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan
dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diperlukan dalam
rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian
pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung
Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan
berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi
keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk membuat daftar hadir rapat
dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung;
Melaksanakan tugas administrasi lainnya dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan
Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis;dan
Menyelesaikan disposisi atasan

Persyaratan Pelamar:
Persyaratan Umum

Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
Berasal dari Perguruan Tinggidengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target,
Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
Berorientasi pada pelayanan publik;
Mampu melakukan analisa data dan informasi;
Tertib administrasi/rapi dan detail;
Sehat jasmani dan rohani;
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
Tidak pernah terlibat Narkoba;
Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus:

Usia maksimal 27 tahun.
Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi
Niaga/Ekonomi/Manajemen/Manajemen Pendidikan
Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70, Tes Intelegensi Umum (TIU): 75, Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

POSISI : Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi wilayah

Kalimantan, Bali, NTB dan NTT

(Kode: BINWIL1), sebanyak 1 (satu) orang

Uraian Pekerjaan:

Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan
Pengadaan di wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT;
Mengumpulkan dan memahami data informasi terkait pembinaan ULP di wilayah Kalimantan,
Bali, NTB dan NTT;
Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat pembahasan dalam rangka
pembinaan ULP;
Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasanpembinaan ULP;
Melakukan update data/profil ULP di wilayah Kalimantan, Bali, NTB dan NTT;
Memberikan update informasi terkait kebutuhan administrasi apabila terdapat perubahan atau
kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan
dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diperlukan dalam
rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian
pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung; dan
Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan
berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi
keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk membuat daftar hadir rapat
dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.
Melaksanakan tugas substansi dan administrasi lainnya dalam rangka mendukung pelaksanaan
kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan.

Persyaratan Pelamar:

Persyaratan Umum

Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target,
Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
Berorientasi pada pelayanan publik;
Mampu melakukan analisa data dan informasi;
Tertib administrasi/rapi dan detail;
Sehat jasmani dan rohani;
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
Tidak pernah terlibat Narkoba;
Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Cakap menggunakan power point (lebih disukai);
Komunikatif, energik dan mampu membangun kerjasama dengan stakeholder.

Persyaratan Khusus:

Usia maksimal 27 tahun.
Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi
Niaga/ Administrasi Fiskal/ Ekonomi/Manajemen
Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal: Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70, Tes Intelegensi Umum (TIU): 75, Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

POSISI : Tenaga Pendukung Kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaandi wilayah Pusat

(Kementerian, Lembaga, dan Instansi)

(Kode: BINWIL2), sebanyak 1 (satu) orang

Uraian Pekerjaan:

Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan
Pengadaan di wilayah Pusat (Kementerian, Lembaga dan Instansi);
Mengumpulkan dan memahami data informasi terkait pembinaan ULP di wilayah Pusat;
Memahami dan menyusun rangkuman/kesimpulan dari rapat pembahasan dalam rangka
pendampingan ULP;
Mendokumentasikan secara tertib setiap hasil rapat pembahasan pembinaan ULP;
Melakukan update data/profil ULP di wilayah Pusat;
Memeberikan update informasi terkait kebutuhan administrasi apabila terdapat perubahan atau
kekurangan selama proses kegiatan berlangsung;
Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan
dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diperlukan dalam
rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka penyelesaian
pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan berlangsung; dan
Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan
berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi
keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk membuat daftar hadir rapat
dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.
Melaksanakan tugas substansi dan administrasi lainnya dalam rangka mendukung
pelaksanaan kegiatan Pembinaan Unit Layanan Pengadaan.

Persyaratan Pelamar:

Persyaratan Umum

Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
Memilliki IPK minimal 3.25 skala 4.00,
Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target,
Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
Berorientasi pada pelayanan publik;
Mampu melakukan analisa data dan informasi;
Tertib administrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
Sehat jasmani dan rohani;
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
Tidak pernah terlibat Narkoba;
Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS);
Cakap menggunakan/membuat infografis dan power point (lebih disukai);
Komunikatif, energik dan mampu menjalin kerjasama dengan stakeholder.

Persyaratan Khusus:

Usia maksimal 27 tahun.
Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi Negara/Administrasi
Niaga/ Psikologi/ Ekonomi/Manajemen
Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal: Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70, Tes Intelegensi Umum (TIU): 75, Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

POSISI : Tenaga Pendukung Pemeliharaan Database Dan Konsultasi Online

(Kode: PDKO), sebanyak 1 (satu) orang

Uraian Pekerjaan:

Mengumpulkan dan mempelajari pedoman dan peraturan perundangan yang terkait dengan
kegiatan direktorat;
Melakukan updating/pembaharuan database profil ULP seluruh Indonesia di aplikasi SIULP;
Menjawab semua pertanyaan konsultasi online di aplikasi SIULP;
Meneruskan setiap pertanyaan konsultasi yang sulit terjawab ke pejabat/pegawai terkait;
Membantu user pengguna aplikasi SIULP;
Melakukan kegiatan bantuan pengguna (helpdesk) dan memberikan bantuan untuk menjawab
kesulitan-kesulitan teknis dalam pemanfaatan aplikasi;
Memberikan dukungan lainnya di bidang sistem informasi;
Memastikan validasi data dan informasi di aplikasi SIULP terutama di infografis data ULP dan
peta perssebaran ULP;
Membuat infografis data profil dan tingkat kematangan ULP di aplikasi SIULP;
Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan;
Memberikan update informasi terkait kebutuhan administrasi apabila terdapat perubahan atau
kekurangan selama proses kegiatan berlangsung
Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang
dibutuhkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa dokumen-dokumen yang diperlukan
dalam rangka pembayaran selama proses kegiatan berlangsung;
Melaksanakan dan mendokumentasikan dukungan kesekretariatan dalam rangka
penyelesaian pekerjaan berupa penyediaan sarana dan prasarana selama proses kegiatan
berlangsung; dan
Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan
berupa laporan profil pelaksanaan rapat pembahasan/FGD/Lokakarya, Laporan realisasi
keuangan pekerjaan, dan laporan lain yang diperlukan, termasuk membuat daftar hadir rapat
dan menuliskan notulen hasil rapat selama proses kegiatan berlangsung.

Persyaratan Pelamar:

Pria/wanita, Warga Negara Indonesia;
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh
BadanAkreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
Minimal Sarjana strata 1 Jurusan Sistem Informasi;
IPK minimal 3.25 skala 4.00;
Menguasai Ms. Office, Ms. Access;
Menguasai pengolahan database MySql;
Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok;
Mampu bekerja cepat dan cekatan serta responsif;
Berorientasi pada pelayanan publik;
Cakap/ mahir dalam membuat infografis dan power point;
Mampu melakukan anlisa data dan informasi;
Tertib admimnistrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
Memiliki pengalaman memelihara system aplikasi (lebih disukai);
Mampu melakukan trouble shooting (lebih disukai)
Tidak pernah terlibat Narkoba;
Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus:

Usia maksimal 27 tahun.
Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sistem Informasi minimal 1 tahun;
Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang
diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal: Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70, Tes Intelegensi Umum (TIU): 75, Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir

II. Tata Cara Pengajuan Lamaran

Mengirimkan Dokumen Lamaran melalui email ditbangprof@lkpp.go.id dengan
mencantumkan Kode Posisi pada bagian subject, yang terdiri dari:
Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat
Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP,
Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Foto Diri berukuran 3x4 dan
berwarna,
Scan Kartu Tanda Penduduk,
Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
Scan tanda bukti hasil CAT (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir
yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal: Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70, Tes Intelegensi Umum (TIU): 75, Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
Scan tanda bukti skor TOEFL (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir.

PENGUMUMAN :

Demikian informasi lowongan kerja hari ini dari berdasi.com mengenai Lowongan LKPP Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018. info lowongan kerja ini kami lansir dari situs lowongan kerja resmi perusahaan. semoga lowongan ini sesuai dengan pekerjaan yang anda impikan.

Info lowongan kerja lainnya Ikuti kami :
1. Instagram : @Loker_terbaru
2. Twitter : @Loker_terbaru