Rekrutmen PT PLN (Persero) Untuk SMA/SMK - PT PLN (Persero) merupakan perusahaan BUMN penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
Kualifikasi :
A. Jurusan Teknik :
1. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
2. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/disjateng/ dan www.ecc.ft.ugm.ac.id
3. Tahapan Seleksi Meliputi:
4. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di lokasi rekrutmen.
5. Bahwa Rekrutmen Tenaga Pelaksana mengacu pada ketentuan Direksi PT PLN (Persero) tentang pelaksanaan HCMS dimana usia pensiun normal pegawai adalah usia 46 tahun.
Informasi Penting :
Kualifikasi :
A. Jurusan Teknik :
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
- Jenis Kelamin Pria;
- Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
- Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik/SMK Elektro/SMK Elektronika;
- Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
- Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
- Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
- Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi Perkantoran/Sekretaris;
- Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
- Nilai rata-rata ujian akhir sekolah adalah minimal 65 dengan skala 100
1. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
2. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/disjateng/ dan www.ecc.ft.ugm.ac.id
3. Tahapan Seleksi Meliputi:
- Seleksi Administrasi
- Tes Kebugaran (Endurance)
- Tes Akademik
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Wawancara
- Diklat Prajabatan
4. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di lokasi rekrutmen.
5. Bahwa Rekrutmen Tenaga Pelaksana mengacu pada ketentuan Direksi PT PLN (Persero) tentang pelaksanaan HCMS dimana usia pensiun normal pegawai adalah usia 46 tahun.
Informasi Penting :
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
- Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
- Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
- PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
Silahkan melakukan pendaftran pada tanggal 13-23 September 2016 dan melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id.
Lokasi Rekrutmen PT PLN (Persero) :
- SUMATERA UTARA
- SUMATERA BARAT
- RIAU & KEPRI
- SUMSEL, JAMBI, BENGKULU
- DKI JAKARTA
- JAWA BARAT
- JAWA TENGAH - DIY
- JAWA TIMUR
- BALI
- NUSA TENGGARA BARAT
- NUSA TENGGARA TIMUR
- SULAWESI SELATAN, TENGGARA, BARAT
- MALUKU DAN MALUKU UTARA
- PAPUA DAN PAPUA BARAT
Nah itulah informasi lowongan kerja PT. PLN (Persero) terbaru hari ini. Temukan lowongan kerja BUMN lainya disini.