Lowongan Kerja Lulusan S1 Semua Jurusan Terbaru 2016 - PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) merupakan sebuah organisasi yang fokus melayani segmen mass market, antara lain pensiunan, pelaku usaha mikro, kecil & menengah (UMKM), serta kelompok masyarakat prasejahtera produktif. Dalam mewujudkan visi kami menjadi bank mass market terbaik sekaligus bank digital terdepan di Indonesia, kami mencari talenta-talenta muda untuk bergabung bersama kami dalam program Corporate Acceleration Program (CAP).
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) berdiri di Bandung pada tanggal 5 Februari 1958, yang awalnya bernama Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) dengan status usaha sebagai badan perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan untuk membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik angkatan bersenjata maupun sipil. Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan ijin usaha sebagai Bank Tabungan. Pada tahun 1993 status BTPN menjadi Bank Umum. 2008 merupakan tahun penting bagi BTPN. Berbagai pengembangan dan pencapaian signifikan dilakukan. Pada 12 Maret 2008 BTPN sukses melakukan go public dengan melepas saham milik pemerintah c.q. PT Perusahaan Pengelola Aset (PPA) sebesar 28,39%. Pada 14 Maret 2008, TPG Nusantara, S.a.r.l. mengakuisisi 71,6% saham BTPN, sehingga menjadi pemegang saham utama.
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) sedang membuka lowongan kerja untuk para fresh graduate dalam program Corporate Acceleration Program (CAP).
Apa itu CAP ?
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) sedang membuka lowongan kerja untuk para fresh graduate dalam program Corporate Acceleration Program (CAP).
- CAP adalah sebuah management development program yang bertujuan untuk menyiapkan pemimpin BTPN di masa depan, khususnya di level top executive.
- Bergabung di program CAP akan memberi kesempatan untuk mengakselerasi karir. CAP didesain dengan 3 tahap pengembangan yang terstuktur (tahap I: pembekalan pengetahuan dasar, tahap II: penugasan proyek, tahap III: monitoring sebagai high potential talent)
- Bergabung di program CAP akan memberikan kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang impactful sekaligus membangun kemampuan dan perspektif pesertanya.
Kualifikasi :
- Lulusan minimal S1 dengan IPK > 3.00 (skala 4)
- Berusia ≤ 25 tahun
- Aktif berorganisasi
- Memiliki analytical thinking, drive, dan kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Ingin membuat perubahan
Jika anda memenuhi kualifikasi seperti diatas, silahkan isi form yang tersedia, dan submit form tersebut beserta CV tebaru.
Pendaftaran
Demikian informasi loker S1 fresh graduate program CAP PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN). Lowongan kerja ini berdasi lansir dari situs lowongan kerja resmi www.morethanajob.id/cap-program/. Baca juga loker terbaru untuk S1