Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional 2016 11 Posisi

Berdasi Com
Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional 2016 - Bank Artha Graha Internasional saat ini sedang membuka lowongan kerja. lowongan pekerjaan yang dibuka sangat banyak sekali, ada 11 posisi yang ditawarkan oleh Bank Artha Graha untuk Anda minimal lulusan Diploma III (D3) hingga Strata I (S1) semua jurusan. lowongan yang dibuka seperti, Customer Service, Account Officer sampai Human Capital Development Program (HCDP)


Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional


1. Customer Service

Persyaratan:
  • Usia maksimum 28 tahun;
  • Pendidikan minimum D3;
  • Komunikatif, sabar, ramah, cekatan, teliti dan berpenampilan menarik;
  • Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), Surabaya dan Kediri;
  • Batas akhir pendaftaran hingga 31 Agustus 2016.
2. Account Officer

Persyaratan:
  • Pendidikan minimum D3;
  • Komunikatif, berpenampilan menarik, network luas, analisa kuat untuk lending;
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk & layanan perbankan;
  • Berorientasi pada target;
  • Pengalaman minimum 2 tahun di bidang kredit marketing;
  • Bersedia ditempatkan di beberapa kantor cabang di seluruh Indonesia;
  • Batas akhir pendaftaran hingga 31 Agustus 2016.

3. Teller

Persyaratan:
  • Usia maksimum 23 tahun;
  • Pendidikan minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 2.5 dari Perguruan Tinggi terkemuka atau 2.75 dari Perguruan Tinggi lainnya;
  • Komunikatif, sabar, ramah, cekatan, teliti, berpenampilan menarik & tahan menghadapi rutinitas;
  • Bersedia ditempatkan di beberapa kantor cabang di seluruh Indonesia;
  • Batas akhir pendaftaran hingga 31 Agustus 2016.

4. Treasury Marketing Unit

Persyaratan:
  • Berpenampilan menarik;
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi;
  • Pengalaman di bidang keuangan merupakan keuntungan;
  • Menguasai Bahasa Inggris atau bahasa asing lain;
  • Berjiwa marketing dan dapat berkomunikasi dengan baik;
  • Penempatan di Kantor Pusat.
  • Batas akhir pendaftaran hingga 31 Agustus 2016

5. Legal Officer

Persyaratan:
  • Pendidikan minimum officer S1;
  • Pengetahuan perbankan yang memadai di bidang kredit atau operasi;
  • Pengalaman perbankan minimum 2 tahun dibidang serupa;
  • Terbiasa menghadapi dan menangani permasalahan operasional/kredit;
  • Bersedia ditempatkan dibeberapa kantor cabang lain di seluruh Indonesia;
  • Batas akhir pendaftaran hingga 31 Agustus 2016.

6. IT Systems Analyst

Persyaratan:
  • Pengalaman bekerja sebagai System Analyst minimal 2 tahun dengan backgroundsebagai Software Developer minimal 3 tahun;
  • Mengusai bahasa dan teknik pemrograman terkait Web Based Application seperti Java,Javascript, C++, PHP, ASP, HTML, CSS, HTTP, HTTPS;
  • Menguasai Windows, Linux, Web Server IIS, Apache Tomcat;
  • Pengetahuan tentang Software Development Life Cycle (SDLC);
  • Pengetahuan tentang Object Oriented Programming (OOP);
  • Pengetahuan tentang Object Oriented Analysis and Design (OOAD) serta Software Architecture;
  • Pengetahuan tentang Database SQL Engine seperti Oracle, Ms SQL, MySQL;
  • Penempatan di Jakarta;

7. Auditor Operasi & Kredit

Persyaratan:
  • Usia maksimum 30 tahun;
  • Memahami Laporan Keuangan;
  • Pendidikan S1 Akuntansi;
  • Siap untuk penugasan luar kota;
  • Penempatan di Kantor Pusat;

8. Account Officer Program (AOP)

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 (Ekonomi, Teknik dan Sosial) dengan IPK minimum 2,75;
  • Lajang dengan usia maksimal 25 tahun;
  • Fleksibel, mandiri dan network luas;
  • Mampu berbahasa Inggris;
  • Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas untuk ditempatkan sebai AO;
  • Bersedia ditempatkan di beberapa kantor cabang di seluruh Indonesia;

9. Staff Premises

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur/Sipil dengan IPK minimal 2,75;
  • Pria dengan maksimal berusia 25 tahun;
  • Menyukai pekerjaan yang menuntut detail di lapangan;
  • Mampu bekerja dalam kelompok;
  • Mobilitas fisik yang tinggi (Memiliki SIM A/C);
  • Bersedia ditugaskan di luar kota selama proyek berlangsung;
  • Penempatan di Jakarta;

10. Staff Service Quality

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan;
  • Berpengalaman di bidang Service Quality / Standar Pelayanan Perbankan minimal 1 tahun atau pernah memiliki pengalaman sebagai frontliner minimal 3 tahun;
  • Dapat melakukan pengukuran terhadap kepuasan nasabah secara kualitatif dan kuantitatif;
  • Mampu melakukan evaluasi pelayanan;
  • Secara periodik melakukan benchmarking sebagai bahan studi banding kualitas pelayanan;
  • Memiliki kemampuan mengajar;
  • Penempatan di Jakarta;

11. Human Capital Developmen Program (HCDP)

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan);
  • IPK minimal 3,00;
  • Usia maksimal 25 tahun;
  • Belum menikah;
  • Fleksibel, mandiri, dan mempunyai jaringan sosial yang luas;
  • Mampu berbahasa Inggris (Mandarin menjadi nilai tambah);
  • Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor di Indonesia;
http://www.arthagraha.com/main/readcareer/posisi-kebutuhan-tenaga-kerja-22

Expired : 31 Agustus 2016 Untuk semua posisi lowongan kerja
Baca juga : Lowongan Kerja Politeknik LP3I 

Demikian informasi lowongan kerja terbaru hari ini.