Informasi lowongan kerja terbaru hari ini untuk lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 semua jurusan

Senin, 28 November 2016

Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk Desember 2016


Dapatkan Lowongan Kerja Via Email (Gratis)

Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk Desember 2016 - PT Panin Bank Tbk Didirikan 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972, PaninBank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia.

Keputusan PaninBank untuk menjadi Bank pertama di Indonesia yang go-public pada tahun 1982, mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini. Dengan fundamental yang kuat, PaninBank berhasil melewati krisis keuangan Asia 1998 sebagai Bank Kategori A, dan selanjutnya melangkah maju mengembangkan produk dan layanannya di bidang Perbankan Ritel dan Komersial.

Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk Desember 2016

Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk Desember 2016

Dengan tetap mempertahankan pendekatan sebagai bank lokal dengan pelayanan personal, PaninBank memanfaatkan reputasi yang telah terbina sekian lama di segmen perbankan korporasi, untuk berkembang menjadi salah satu bank SME terdepan di Indonesia, serta membangun basis nasabah ritel yang kuat. Melalui beragam produk dan layanan di segmen perbankan Konsumer,

Staf / Profesional

1. Senior Audit Head Office Audit (BPP – SAHO)
  • Usia Maksimal 34 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/  Manajemen IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 3 tahun di Audit Head Office Perbankan 
Kriteria Karyawan:
  • Menguasai Risk Based Banking Audit 
  • Pemahaman Peraturan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Dapat bekerja di bawah tekanan (deadline) 
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1 
2. Developer Application & Tools (BPP – DEV)
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 2 tahun di IT 
Kriteria Karyawan:
  • Menguasai bahasa Pemrograman C++, ASP, Java, serta Database SQL Server, MySQL 
  • Menguasai Konsep Database, pengembangan aplikasi berbasis DOT.NET, dan Ms. Office dengan baik 
  • Pernah membuat aplikasi dengan kompleksitas yang cukup rumit dan dengan user diatas 100 
  • Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik 
3. Bisnis Sales / RMS Staff (RBG – RMSS)
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/ Teknik Informatika IPK min. 2.75/4.00 
  • Minimal pengalaman 1 tahun 
Kriteria Karyawan:
  • Jujur 
  • Bekerja keras 
  • Supel 
  • Mengerti Ms. Office 
4. Kepala Bagian SID Center (DPE - KBSID)
  • Usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan S1 jurusan Ekonomi/ Teknik IPK min 2.75/4.00 
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama 
Kriteria karyawan:
  • Berpengalaman memimpin tim SID di Bank 
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan 
  • Result oriented, tegas, dan mampu bekerja dengan target waktu 
  • Tidak berkeberatan bekerja overtime atau hadir waktu libur 
5. Staff Relationship Management & Sales (DCC – RMS)
  • Usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama 
Kriteria karyawan :
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik 
  • Mempunyai kemampuan problem solving yang baik 
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif 
6. Assistant Dealer (DCC – AD)
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi/ Marketing/ Teknik IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama 
Kriteria karyawan :
  • Menguasai Bahasa Inggris lisan / tulisan 
  • Menguasai computer / internet 
  • Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi yang baik 
  • Mampu beradaptasi, cekatan, kepribadian yang baik 
  • Dapat bekerja di bawah tekanan 
7. Staff Payment Administration (BUP – PAY)
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi IPK min 2.75/4.00 
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama 
Kriteria karyawan :
  • Professional 
  • Aktif 
  • Teliti 
  • Jujur 
  • Manajemen waktu yang baik
8. Business Analyst & Project Administration (CCPL – BAPA)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika IPK min. 2.85/4.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bagian administrasi 
Kriteria Karyawan:
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office
  • Berwawasan luas dan jujur, mudah bergaul, dan cepat beradaptasi dengan perubahan lingkungan
  • Bersedia untuk bekerja lembur
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan kreatifitas yang tinggi
Bagi anda yang tertarik, silahkan melakukan pendaftaran dengan cara klik pendaftaran dibawah ini.

Pendaftaran

Demikian informasi lowongan kerja dari berdasi.com hari ini. info lowongan kerja ini kami lansir dari situs lowongan kerja resmi perusahaan. semoga lowongan ini sesuai dengan pekerjaan yang anda impikan. Sumber disini


Baca juga : Tips Mencari Kerja

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Google+
Peringatan!

Anda sedang membaca Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk Desember 2016.
Berdasi.com tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini, jadi hati-hati apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami (berdasi.com) atau perusahaan meminta biaya kepada anda, seperti biaya transportasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU

Related : Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk Desember 2016